29 Haziran 2012 Cuma

Esnek Çalışma Verimlilik Getiriyor

Teknoloji şirketi Polycom'un yaptığı araştırmaya göre 400 şirket yöneticisinin yüzde 66'sı esnek çalışma modelinin verimlilik getirdiğini düşünüyor. Aynı araştırma işverenlerin yüzde 72'sinin video görüşmelerin esnek çalışanların üretkenliğini artırdığına inandığını gösteriyor. İngiltere, Fransa, Almanya ve Rusya'dan 400 şirket yöneticisiyle gerçekleştirilen araştırmaya göre esnek çalışma modeli, operasyonel tasarrufun ötesinde şirket kazancına da etki ediyor.

Kaynak: www.iletisimhaberleri.com

28 Haziran 2012 Perşembe

Mülakat İpuçları

Mülakatlarda sorulan sorulara yanıt verirken zorlanıyor musunuz? Ya da sizden soru sormanız istendiğinde ne sormanız gerektiği konusunda yardıma mı ihtiyacınız var? Bilisimdekariyer.com Kariyer Rehberi bölümünden mülakatlarda daha başarılı bir performans göstermek için ihtiyaç duyduğunuz ipuçlarını bulabilirsiniz.

Tıklayın! http://www2.bilisimdekariyer.com/2012/03/mulakat-ipuclar_23.html

Kaynak: Bilisimdekariyer.com

25 Haziran 2012 Pazartesi

Bir Proje Yöneticisinden Neler Beklenir?

Proje Yönetimi ilanlarında genel olarak şirketin faaliyet gösterdiği alana bağlı olarak bazı teknik beceriler ve tabi sektörel deneyim istenebilir. Bir Proje Yöneticisinden ilgili deneyim ve becerilere sahip olması yanında ortak bazı beklentiler söz konusu. İşte bunlardan en sık arananları aşağıda bulabilirsiniz: 

•    Proje güncellemelerini yapmak
•    Proje toplantılarını yürütmek
•    Birimler arası karma takımları yönetmek ve koordine etmek
•    Projenin tüm taraflarını etkin bir şekilde yönetmek
•    Proje beklenen zamanlamasına uymak
•    Ara hedefleri tanımlamak ve tutturmak
•    Yetkiyi kullanarak, riskleri ve sorunları yönetmek
•    Yüksek motivasyonlu olmak ya da kendi kendini motive edebilmek
•    Diğerlerine doğrudan otorite kullanmadan liderlik edebilmek
•    Birkaç projeyi birlikte ya da büyük bir projeyi başarıyla yönetebilmek
•    Projeleri zamanında teslim etmek, performance gerekliliklerini ve proje hedeflerini karşılamak
•    Proje kaynaklarını ve çıktılarını şirket ve proje amaçlarını karşılayabilecek şekilde yönetmek
•    Yazma, konuşma ve sunum becerilerine ek olarak kişilerle iyi iletişim kurabilmek
•    Tercihen küresel, dağınık, çok dilli, çok kültürlü ekiplerle çalışma deneyimine sahip olmak.

Kaynak: Cio.com.au

18 Haziran 2012 Pazartesi

Uzaktan Çalışmak Verimli mi Değil mi?

Citrix ve Wakefield Research tarafından ortaya konan bir araştırma 1000 Amerikalı ofis çalışanının evden çalışırken neler yaptığını analiz ediyor. Araştırmaya göre evden çalışan iş yeri çalışanlarının yüzde 43′ü evde çalışırken televizyon veya video izliyor. Yüzde 20′si video oyunu oynuyor. 


Çalışanların yüzde 24′ü içki aldığını, yüzde 26′sı biraz kestirdiğini söylerken, yüzde 35′lik bir kitle ev işleriyle ilgilendiğini, yüzde 28′lik bir kesim ise akşam yemeğiyle uğraştığını söylüyor. Çalışanlar evden iş yaparken rahat giyinmeyi tercih ediyor. Hiç uzaktan çalışmamış olan çalışanların yüzde 64′ü haftada 1 gün evden çalışma izninin verilebileceğine inanıyor. Patronların yarısı ise çalışanlarının uzaktan çalışmasına onay vermiyor.

Kaynak: webrazzi

12 Haziran 2012 Salı

Test Uzmanlığı Sertifikası

Yazılım Test Uzmanlığı sertifikası alabileceğiniz dünya çapında birkaç farklı kuruluş var. Ancak bunların en güçlüsü ve yaygını (International Software Testing Qualification Board). Bu kurumun resmi sitesinde (http://istqb.org/) kariyer ve sertifikasyon yol haritası görülebilir. Başlangıç noktası ISTQB CTFL, yani Certified Tester Foundation Level. Temel düzeyde sertifikalı test uzmanı olmak için bu sertifikayı almanız, bunun için de Prometric test sistemi üzerinden bir teste girerek başarıyla geçmeniz gerekiyor. Sertifikayı almak için ön bir eğitim alma zorunluluğu bulunmuyor. ISTQB CTFL hazırlık eğitimi bir süredir Türkiye’de de veriliyor. Amazon ya da benzeri sitelerde aratırsanız bu sertifikaya yönelik hazırlık kitaplarını da bulmak mümkün.


Kaynak: chip.com.tr

4 Haziran 2012 Pazartesi

Telekomunikasyonda Yeni Yatırımlar Geliyor


Ekonomi Bakanlığından yapılan açıklamaya göre, 2012 yılı Mayıs ayında 359 adet proje için yatırım teşvik belgesi hazırlandı. Söz konusu projeler kapsamında 3,7 milyar lira tutarında sabit yatırım yapılması ve tamamlandığında bu yatırımlarla 9 bin 134 kişilik istihdam sağlanması öngörüldü. Mayıs ayında düzenlenen yatırım teşvik belgelerinin sektörel dağılımında, öngörülen toplam 3,7 milyar lira sabit yatırım tutarının yüzde 37′si (1,38 milyar TL) ile en yüksek pay hizmetler sektöründe oldu. Hizmetler sektörü içerisindeki yatırımlarda 775 milyon liralık pay ile telekomünikasyon sektörü önde yer alıyor.


Kaynak: Habertürk